7月20日，人工资源量英文部组织安排开幕了相关部门的工作会，总截潘世炳及人工资源量英文部纯体在职员工举办了会议触屏。
人才教育网络资源部承担责任人杨雪莲组持了这次的会议通知，并剖析材料了201半年日常操作中存在的的困难，安排了2011年日常操作关键性，入选了单位岗位上责任考核内容解决方案。薪酬运转管理者吕肖晴谈到了日常操作要点因素的革新提案，招职学习管理者谢卉南对2011年招职行动任务规划作了简单分享和视频解说。潘总对小伙伴们谈到的日常操作行动任务规划及革新提案应予以了一定会，并就人才教育网络资源部日常操作的开发谈到了涉及到的要求。