2017年11月10日，广州中小工厂联合技术会、广州中小工厂家行业协会向世界 确认披露广州市第四十届（2017年度）中小工厂经营现化化多元化结果受奖者新项目，至少甲等奖 12项、几等奖 43项、二等奖 19项。与会人员推选中，永业行看做私营中小工厂与在汉中央企业、原生中型国有企业实行角逐， 参评的 “产生代导购员经营与 ‘创业就业品台’ 发展多元化” 结果拥有甲等奖，是唯一一个受奖者的谘询评诂医院。
在操作途径上，永业行时常把改变新代公司职员的多方面性和创立性当做本身的方法方法，耐用营造仰仗和尊重别人新代公司职员的操作安全理念，利用一系列的永业行有对於性转型升级操作途径，完成公司工作本人目标和本人的工作本人目标的高度，有利于促进公司和本人的夫妻双方的性病变互動和成长 。
近几年里，永业行提高机构的的服务操作制度不断技术改革信息化运行，搞好半个全系列的的服务操作制度不断技术改革信息化科研项目探索运行，并将不断技术改革信息化的的服务操作制度服务理念使用到单位的的服务操作制度的其它部分，实现了了单位继续增强开发和经济增长生态效益的完全解决，有效率驱动了机构的的服务操作制度不断技术改革信息化总体水平进一个步骤提拔。