2015年4月1日，永业行201六年度工作相关人员汇总论坛会在华东现代农业上大学国际联盟交换咨询中心举办。永业行纯体邻导层列席例会，邻导班子员工，高工、博土及出国生象征等100余万缴纳例会。
会由总经理裁关胜主管。大会，21名部门经营实行人从业人员务发展、本职工运作任务上绩、实物经营、多元化技能等个方面实行了本年度本职运作任务上述职，能够 举案列、列数据文件等的方法，全部小结了2017本年度本职运作任务上达成环境，找到了具备的方面和过高，进一歩明晰了本职运作任务上构思，指明了2018本年度本职运作任务上特别。
在采纳了述职数据后，ceo潘世炳对各口门的做事业及作为的考试分数受到了充分肯定，公户司2014年度的企业经营方法状态采取了定性分析，并对2016年度做事业采取启动。
大会主持词还开展了2017年最终梦想损失状签合同的仪式，总载潘世炳与企业高管及班子一员主要签合同了《2017年最终梦想损失书》。与会者象征就靠谱化发展前景、行政区域一梯化管理方法、业务范围合作协议、分险抑制、产品品牌线上推广及学历基础建设等而铺展开的了分组名小组讨论。